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德国新技术移民的法律新规

2021-12-09 18:00:00 无忧考网
#德国移民# 导语】旨在吸引来自欧盟以外的高素质外国人的新法律已经生效。该法律旨在使技术熟练的专业人员更容易移民德国。面对技术工人短缺的问题,德国政府制定了新的立法,该立法将允许具有一定技能的外国人申请工作许可证,并通过合法渠道移居德国。以下是©无忧考网整理的德国新技术移民的法律新规,欢迎阅读!




1.德国新技术移民的法律新规


  根据联邦政府为补充新法规而启动的在线门户网站,该法律“扩大了合格专业人员来德国工作的可能性”。将来,“来自非欧盟国家的经过专业,非学术培训的技术工人将更容易迁移到德国工作。”


  但是新法律并非没有争议。一些人认为这还远远不足以接触熟练的劳动力,另一些人则认为这是掩盖德国移民法某些缺陷的失败尝试,例如等待寻求专业技能的寻求庇护者的等待时间长工作准证。


  政府希望,《技术移民法》将有助于吸引那些对德国有强烈需求的专业人士,例如老年护理,IT和工程。这项新法规以德国现行旨在吸引学者的法律为蓝本。


  根据法律规定,将向所有设法获得这些专业工作合同的人提供工作许可证。德国雇主不再需要优先考虑具有同等资格的德国或欧盟国民。现在,此规则已不再适用于熟练技术职位。但是,根据内政部的说法,鉴于劳动力市场形势的变化,可以再次引入。


  那些没有合同的人将被允许申请为期六个月的求职者签证-只要他们满足在德国企业努力寻找合格申请人的领域具有专业技能的主要要求。根据德国工商会协会(DIHK)的数据,从长期来看,德国将有150万个工作岗位难以填补。


2.申请德国创业移民的好处


  1.工业的重要地位


  德国工业占总增加值的22.9%(GVA),在G7国家中排名第一。强势行业有汽车制造、电气工业、机械制造、化工。


  2.高出口率


  德国是世界第三大出口国,仅次于中国和美国。根据德国联邦统计局发布的初步数据,德国出口1.3179万亿欧元,同比增长3%;进口额1.09万亿欧元,同比增长5.7%;贸易顺差约2278亿欧元。出口率接近55%。


  3.开放的经济体


  德国是G7国家中最开放的国民经济。外贸比重,即进出口总额占GDP的比重约为84.4%。相比之下,美国的比例是26.7%。


  4.业绩突出的中小企业


  德国经济的心脏是中小企业,中小企业占德国企业的99.6%,其中有1000多名“隐形冠军”,他们是不知名的全球市场参与者。


  5.展览场所


  在举办国际展览方面,德国的展览场地堪称全世界。世界上三分之二的主要工业展览会在德国举行。每年约有150个国际会议和展览欢迎1000万游客。


  6.强大的经济中心


  德国最重要的经济中心有慕尼黑(高科技)、斯图加特(汽车制造)、莱茵-内卡地区(化工、信息技术)、法兰克福美因(金融技术)、汉堡(港口、飞机制造、传媒)等。柏林/勃兰登堡孕育了很多创业公司。


  7.就业率高


  德国接近充分就业。德国的雇主有大众汽车(全球642,000名员工)、德国邮政(519,000名)、博世(402,000名)、施瓦茨集团(400,000名商业雇员)和西门子(372,000名)。


  8.高等教育体系


  与大多数实行义务教育的国家不同,德国的父母不能在家教育孩子。德国实行普及义务教育,所以教育是国家的任务。儿童通常在6岁上学,并且已经上学至少9年。孩子从小学到大学不用交学费。德国的教育质量被评为欧洲第一,世界第四。


3.德国蓝卡移民费用以及办理流程


  1、整体费用


  第三方费用:


  签证费60欧


  入境保险:600元/人


  安家服务费:2.5万元(可选)


  制卡费:100欧


  预交一年工资:6.7万欧


  工资收入:3万欧/年


  2、办理流程


  整体周期:4~6个月


  评估学历,签约


  符合学历找雇主


  准备材料,面试培训


  预约面试


  递交材料进行面试


  获得签证


  登录德国


  获得蓝卡


  3、项目优势


  顾主直聘,无须德国联邦劳动局审核;


  免费读书,子女在德国免费读书,并享受优惠的大学学费和奖金;


  速度快,4-6个月左右通过移民局审核,获得欧盟蓝卡入境签证;


  对申请人无语言及商业背景的要求,资产来源无需说明;


  没有移民监,可自由进出德国或者欧盟申根28国,无需放弃国内事业;


  可享受与当地居民同等的福利,儿童金、新生儿补助金、护理保险、失业保险、养老保险与德国公民一样不缺。


  4、续签入籍


  转永居要求


  1)主申请人


  如果有德语B1成绩,雇佣满21个月,并缴纳养老金21个月;如果没有德语成绩,雇佣满33个月,并缴纳养老金33个月;


  申请永居阶段保持雇佣关系;


  在德期间没有危害公共安全的行为;


  其本人及家庭成员拥有足够的生活空间(具体细则要求是人均不低于15平米,且14岁及以上的孩子必须有独立的房间,夫妇独立房间,有租房即可)


  2)配偶和子女


  德语B1水平(孩子如果在德国入学满4年可以替代德语B1水平)


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