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2012年下半年江苏省南京市事业单位招聘工作人员公告解读

2012-12-3 10:54:00 无忧考网

这篇关于2012年下半年江苏省南京市事业单位招聘工作人员公告解读的文章是无忧考网为大家精心准备的,希望能对大家有所帮助!

 

2012年下半年南京市事业单位招聘工作人员公告解读

 

2012年下半年南京市属事业单位招聘工作即将开始,本次参加招聘的事业单位共有20家,计划招聘事业单位工作人员189人。中公教育事业单位考试研究与辅导专家对本次招考公告进行认真研究后,有下列事项提请考生关注。

一、及时登录网络   关注发布信息

2012年下半年度南京市属事业单位招考的单位多达20家,并且每个事业单位的招聘事业单位工作人员数目多少不等,招聘人数多的近50人,而招聘人数少的也不过3人而已,但是每个单位都会根据考试进程及时的公布招聘岗位、数量、资格条件等相关信息,因此,考生要多加关注南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)和自己所报考事业单位所在地区、县的人力资源和社会保障网,浏览、查询与考试有关的信息,切莫遗漏重要信息的发布,影响个人的考试进程。

二、报名结束要查询 是否补报是关键

本次事业单位考试以网络报名的方式进行,请考生于2012年12月3日9:00至12月7日16:00登录南京人事考试网(www.njrsks.net)填写信息进行报考。但是,考生尤其要注意,即使报名缴费确认成功,但如果所报考的单位岗位人数没有达到笔试开考比例1:3时,考生需要重新登录南京人事考试网选择其它岗位进行补报,如果补报不成功将会通过网上银行退还考生考试费用。因此,中公教育提醒各位考生一定要确认自己所报考的岗位能够达到开考比例,自己可以报名成功并能参加考试。

三、了解考试内容  沉着充分备考

参加本次招考的事业单位都将考试日期设定在2012年12月23日上午9:00至11:00,因此,考生只能选择一个最适合自己的岗位报考。考试分为笔试和面试:笔试内容包括公共基础知识、法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会功德基本知识、公文常识和时政知识等;面试则采取结构化面试的方式,来测查考生的综合素质、求职动机与拟任岗位匹配性以及综合分析、语言表达能力等。请考生们在剩下的不长的时间里充分高效的、有针对性的进行复习,才能达到事半功倍的备考效果。

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