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安徽淮南通商银行2016校园招聘启事

2016-03-03 13:50:00 无忧考网

一、公司简介
  沐浴着中国金融改革的春风,淮南通商银行于2009年开启了合作金融重组改革的先河。组建银行以来,在各级党委、政府以及社会各界的关怀支持下,鼎力支持地方经济发展,贴心服务百姓生活,在市场经济大潮中崛起,在创新发展中壮大,铸就了自己的辉煌和品牌。实现了从小到大、从弱到强的跨跃式嬗变。
  淮南通商银行扎根本土、服务地方,投资了一大批管理严谨、品牌知名、前景广阔的优秀企业,重点支持了城市基础建设、生产制造、商贸流通、农业规模化养殖种植、农产品深度加工等行业领域,取得了显著效果。淮南通商银行审时度势,引进国际科学管理手段,大胆尝试走出去发展战略,成为促进地方经济发展、财税增收、吸纳就业和维护社会稳定的重要金融机构,受到上级领导的高度重视和社会各界的广泛关注。省市领导、部分皖籍全国人大代表、兄弟单位先后到淮南通商银行视察、调研、交流。
  截止2013年末,资产总额160.57亿元,较年初增长2.66亿元,增长率1.68%;各项存款余额 132.55亿元,全年增长20.24亿元,增长率18.02%,各项贷款余额88.095亿元,全年增长14.77亿元,增长率为20.15%,其中年末五级分类不良贷款余额1.22亿元,比年初下降145.40万元,不良率1.38%,不良率比年初下降0.30个百分点。
  年末拨备覆盖率181.40 %,比上年末上升了22.14个百分点;拨贷比2.51%,贷款损失准备充足率486.12%;
  资本总额达到10.11亿元,较上年增长1.20亿元,增幅为13.51%;资本充足率11.3%;核心资本充足率9.93%。风险可控水平良好,盈利能力逐年提高。连续多年存贷款增量位居淮南市金融业银行机构首位。
  淮南通商银行在经营实践活动中,以建立和提升企业的核心竞争力为重点,逐步形成了“以人为本、诚信敬业、合规高效、融合创新”的企业文化。
  本着信任员工、尊重员工、关心员工,把员工的自我发展和价值实现与企业发展相结合的“人本理念”,通过加强员工业务技能培训,开辟企业文化宣传阵地,开展文体娱乐活动,不断提高员工思想素质、业务技能和文化品位,努力打造一支忠于事业、勤于工作、敢于开拓、善于学习的高素质员工队伍。
  八公逶迤名天下,淮水汤汤奔大海。作为淮南金融体系中的一支重要力量,淮南通商银行从发展重组,转轨改革,到全面建立现代金融企业制度的不断蜕变,凝聚着各级领导、广大客户、社会各界人士的支持与关心,凝聚着全体员工的共同努力与奉献。在未来的发展征程中,淮南通商银行将正视风险,把握机遇,审时度势,本着“点滴用心,相伴成长”的感恩之心,与社会各界及广大客户互利互惠、共谋发展,共赢天下。

  二、招聘岗位及职数
  1、普通员工:10名

  三、应聘条件
  1、统招全日制2016年应届毕业生,并能在2016年7月底前顺利取得本科及以上毕业证和相应学位。
  2、所学为经济、金融、财会、市场营销、计算机、法律、新闻等相关专业。
  3、本科须通过国家英语四级(成绩425分及以上),硕士研究生及以上学历须通过国家英语六级(成绩425分及以上)。
  4、本科生24周岁以下(即1992年1月1日以后出生),研究生27周岁以下(即1989年1月1日以后出生)。
  5、身体健康,性格坚毅,脚踏实地,敢于挑战,具有良好的人际沟通与协调能力,无不良行为记录。
  6、在校期间各科成绩优异,获得过校级及以上“三好学生”或其他荣誉,曾在大学校园学生会或其他进步社团服务,熟悉淮南当地经济社会风土人情,并能安心接受基层锻炼者优先考虑。

  四、招聘流程
  本次招聘按如下流程进行:网上报名—简历筛选—笔试—面试—健康体检—签约录用。

  五、应聘须知
  1、本次招聘一律通过安徽农金网上招聘系统http://218.22.1.27:9080/recruit/(建议使用360安全浏览器)网上注册、报名,不接受纸质简历,报名时间从即日起至2016年3月17日止。
  2、考生应如实填写简历并承诺信息属实,如发现不符将取消录用资格。我们将根据招聘条件进行简历筛选,未接到笔试通知者,视作初审未通过,谢绝来电来访。
  3、本次校园招聘不收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗。
  4、应聘者务必确保手机及电子邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通,以便及时接收招聘相关信息。
  5、我们不指定任何参考书籍,也未委托任何培训机构进行相关培训服务,请广大考生提供警惕,谨防受骗。

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