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2018年上海市虹口“百人工程”储备人才招聘培养计划

2018-4-9 11:22:00 无忧考网

【导语】事业单位招聘工作人员,广大考生在紧张的备考中,不要忘记报名时间,切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试,无忧考网恭祝各位取得佳绩。

一、录用对象


(一)重点录用北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学等985、211大学的优秀毕业生。


(二)优秀海外留学归国人员(学历取得教育部认证,毕业院校一般为世界大学学术排名500强)。


(三)户籍不限。


(四)年龄一般不超过32周岁(1986年1月1日以后出生)。


(五)学历一般为全日制硕士研究生及以上。


(六)在校期间,担任一定学生会或社团工作职务,有一定社会工作经验和协调沟通能力;立志于公共管理、公共服务事业。


根据储备人才的专业特点,统一安排至相关机关部门、事业单位、国有企业等工作。


二、招录方式


(一)报名阶段(4-5月)


1.手机微信关注“虹口百人工程”微信公众号,进行报名。


2.台式电脑也可登录:http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/1803290944进行报名。


(二)简历筛选(5月)


对于通过简历筛选的考生,可通过微信公众号和报名系统等方式进行查询,并及时关注电子邮箱了解面谈时间和地点。


(三)面谈阶段(5月)


区委组织部、区人社局和各行业主管部门联合开展面谈工作。


(四)体检、政审、签订劳动合同(6月)


按照《上海市公务员体检标准》开展人员体检、政审,通过的人员签订劳动合同,明确权利义务。


(五)初任培训(7月)


新招录的储备人才和今年新任公务员一起参加初任培训。


(六)分配单位报到(8月)


三、合同年限


储备人才与虹口人力资源公司按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定签订劳动合同,一般合同期为三年。三年中鼓励储备人才报考本区的公务员和企事业单位,择优录用。三年服务期满后,双向选择,为了确保“蓄水池”的流动性,一般不再续约。对于特别优秀的人才合同期满后,经过考核也可推荐至区属国有企业任职。


四、薪酬福利


虹口区参照国家公务员的薪酬福利体系,为“百人工程”储备人才提供较为完善的薪酬福利保障。


为了解决外地生源的住房困难问题,虹口专门制定了《“百人工程”人才公寓租赁申请及住房补贴实施细则》,每季度发放货币住房补贴,具体标准为:博士6000元/月,硕士4000元/月,本科3000元/月。三年合同期内,虹口区提供部分公租房或廉租房房源,用于“百人工程”的人才公寓,按照“个人申请、单位批准”的原则,由本人承担房租。


根据学历程度区别,储备人才的薪酬约为(税前,含上述货币住房补贴部分):博士19.8万/年;硕士16.5万/年;本科14.2万/年。


五、培养计划


储备人才纳入《虹口“百人工程”培养及实践锻炼工作计划》。由具体用人单位根据专业特点有针对性地制定培养计划,安排专人带教。培养锻炼期间,区委组织部、区人社局将组织储备人才参加初任培训、转正培训、理想信念专题培训、阶段性培训等各类培训项目;实行多岗位锻炼和培养性交流;加强考核与总结,帮助储备人才尽快融入工作环境,提高自身能力;组织安排储备人才参加青年论坛、党团活动等各项区内活动,积极为储备人才搭建展示自我的平台。


政策咨询电话:021-25658113 021-25015556


来源:中公教育
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