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日本投资移民、途径、材料、手续费介绍?

2018-10-15 09:42:00 无忧考网

  【导语】外资企业或外国人在日本设立公司时,有三种方式①注册日本法人,②注册日本分店,③设置日本代表处,详细的内容资讯,欢迎和无忧考网一起往下阅读!



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  ①注册日本法人


  依据日本公司法规定以注册株式会社(即股份有限公司)或者有限责任公司(LLC)的方式,开展企业经营活动是最为常见的方式。


  [优点]


  ・由于在日本以株式会社(即股份有限公司)的方式开展商业活动是最普遍的,所以可以让您很顺利地开始事业。


  ・政府机构发行的官方法人誊本文件,可增加您公司的信誉。


  ・可以以公司名义开设银行帐户。


  ・在日本的经营活动中由于触犯日本法律而引起的纠纷,不会涉及到本国的法人。


  [缺点]


  ・需要准备注册资本金(如您需要申请投资经营签证,注册资本金需要500万日元以上)


  ・注册手续等大概需要30~35万日元。


  ②注册日本分店


  依据日本法律规定,设置并且注册外国法人的日本分店来开展在日商务活动。


  [优点]


  ・政府机构发行的官方法人誊本文件,可提高法人的信誉。尤其对提高本国法人的信誉很有帮助。


  ・可以以公司名义开设银行帐户


  [缺点]


  ・注册费用大约需要30~35万日元。


  ・因为日本分店是本国法人组织的一部分,在日本国内办理税务申报时,将以本国法人的资本金额做为计算基准,因此如果本国法人的资本金额较高,在缴税时将略有不利。


  ・在日本的经营活动中由于触犯日本法律而引起的纠纷,将会涉及到本国法人。


  ③设置代表处


  办事处是为了将来在日本正式开展商务活动,事先做收集信息、广告宣传、采购物品、市场调查等准备活动而设置的据点。设置代表处不需要注册。


  [优点]


  ・由于不需要注册,所以也不需要支付注册费用。


  [缺点]


  ・原则上不可以开展营业活动。


  ・没有可以证明办事处存在的官方文件,缺乏可信性。


  ・办理外国国籍驻日人员的就职签证时较困难。


  ・在日本雇佣员工也会相对困难。


  ・不能以法人名义开设银行帐户,只能开设代表者个人帐户(可以以商号方式加入事务所的名称)。


  外资企业或外国人在日本设立公司时,根据目的、条件的不同,设立公司的方式也会有所区别。我们将会与您一起考虑选择的进入日本的方式,为您的日本创业助一臂之力。


  外国人到日本注册公司,按照现行的制度,必须进行法人注册。不过,在日本注册法人还需要持有日本的居民卡。如果在日本有人协助办理注册手续,将能轻松取得在留资格,但要外国人单独办理注册手续事实上存在困难。


  今后外国人可使用公司章程等证明其打算设立法人的文件,来代替注册事项证明书。


  为了使依靠公司章程等入境的外国人易于进行法人注册,将新设置为期4个月的在留资格。而目前外国人等能够取得的在留资格,最短期限为3个月。


  如果在留资格到期需要更新时,相关部门在审查中能确认到法人设立等事项得到推进,将进一步延长在留期限。外国经营者等的在留资格分为1年、3年和5年等5种。


  那么,接下来说一下大家所关心的问题,除了投资金至少500万日元以上外,手续费多少?材料需要哪些?


  所需要的手续费(供参考)


  1公证处的公证费用…10万日元


  2在法务省的认证手续费…15万日元


  3从公证处到法务省的登录为止,大概要花3周时间


  4本事务所的手续费…10万日元


  公司成立的总费用是35万日元(其中包括公证10万,认证15万和本事务所10万),以及其它七七八八的自付费用(刻印费用,印章证明费用,居民卡等的费用等等…)


  关于新公司资料


  1在日代表人的个人印章,董事的正式印章


  2在日代表人个人和董事的正式印章的印章证明书…2份


  3公司董事的居民卡或者外国人登录原票记载事项证明书…2份


  4在日代表人的个人银行存折的复印件(最少500万日元)


  5准备公司的代表印章(自行准备)


  6准备公司董事的名单


  7准备公司的胶皮印章(自行准备)


  申请投资经营签证所需材料:


  1居住资格认定证明书的申请表格…1份


  2照片…2张


  3回信用的信封(定型信封上写明收件人的地址和姓名,并填上邮票)…1封


  4记载股东名单及投资金额的资料…1份


  5记载申请人的活动内容的资料(以下其中一种)


  A在日本法人的公司里就任公司董事的情况时,决定董事报酬金额的章程(复印件)或者是决定董事报酬金额的股东总会的会议记录(复印件)…1份


  B外国法人的公司内调到日本支店的情况时,或者是就任于公司外集体的董事的情况时……明显记载有职位(担任业务),期间以及报酬金额的所属团体的文件(派遣信件,调动通知书等)…1份


  C被雇佣为在本生活的人时,根据劳动基准法第15条第一项以及本法施行规则的第5条,发给劳动者的明显记载有劳动条件的文件(雇佣合同等)…1份


  6被雇佣为在公司担当管理职务时,能证明有经营或者管理达3年经验(包括在大学研究院里,专门研究有关经验或者管理的学科的期间)的文件


  A写明从事相关职务的单位以及活动内容期间的履历表…1份


  B证明从事相关职务期间的文件(有记载专门研究有关经营或者管理的学科的期间的证明书)…1份


  7企业相关的资料(以下其中一种)


  A详细的记载有关工作单位之类的沿革,董事,组织,企业内容(包括主要的客户和实际成绩)等的简历…1份


  B以A为标准的其它单位写的文件…1份


  C登记项目的证明书…1份


  8公司办公室相关材料


  A不动产登记副本…1份


  B租赁合同…1份


  C其他资料…1份


  9最近年度的决算报告书的复印件(新企业的情况下要企业计划书)1份


  10能证明前一年的职工的薪水的源泉*等的法定报告书合计表



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