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公司团委的年终工作总结

2019-1-31 15:34:00 无忧考网
【导语】总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。以下是无忧考网整理的相关资料,希望帮助到您。

  篇一

  20xx年以来,巢湖汽运有限公司团委在巢湖团市委和公司党委的领导下,紧紧围绕公司年度工作目标和重点工作,贴近青年,融入基层,切实增强团青工作的主动性和实效性,着力提高团员青年的综合素质,全面加强基层团组织建设,取得了一定成绩,并多次受到上级团组织的表彰。20xx年,我司上海大众巢湖销售服务有限公司漆工车间、巢湖汽车站公营车站务一组分别被授予地级巢湖市“青年文明号”和“优秀青年志愿者服务队”,公司团委被原地级巢湖团市委评为“20xx年度巢湖市先进团组织”,公司团委书记王军被授予“巢湖市优秀团干部”。近年来,我们主要做了以下工作:

  一、加强团员青年的思想政治教育和职业道德教育

  始终不变地将学习党的十七大精神,贯彻落实科学发展观作为共青团工作的首要政治任务常抓不懈。根据公司团员青年的特点,通过集中学习与自学相结合的形式,及时传达团市委和公司有关会议精神,按照上级组织的要求和部署,扎实抓好贯彻落实。引导青年立足企业寻求发展,立足岗位成才奉献。切实提高团员青年学习政治的热情,有效提高了青年的政治素质。

  二、坚持党建带团建,进一步增强团组织的战斗力和凝聚力

  1、近年来,公司团委在党委的领导支持下,进一步加强党建带团建的工作力度,把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党建工作总体计划,积极强化整体意识和党、团组织的密切配合,共同努力,形成合力,使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。

  2、抓组织健全。我们以团支部建设为重点,近年来,根据各单位人事调整和实际情况,面对单位机构改革、人员重组、团组织变动大的情况,切实抓好团支部的重新组建,配好配强团组织负责人。

  3、稳步推进推优工作,在坚持标准、保证质量的前提下,及时把优秀团员青年推荐作为*党员的发展对象。三年来推荐了10名优秀团员青年被所在单位党组织列为入党积极分子培养考察对象,已有6名优秀青年光荣加入了中国*。

  三、积极推进青年文明号的创建工作,保证“号手”活动健康有序的开展

  按照团市委创建青年文明号文件精神,公司团委组织并推动巢湖分公司公营车班线、大众公司漆工车间、巢湖汽车站公营车站务组三个青年班组创建巢湖市青年文明号活动。通过创建,大力提倡以爱岗敬业、诚实守信、用心服务、奉献社会为主要内容的职业道德,增强团员青年争创一流的管理、争创一流的服务,争创一流的业绩意识,促进了各项工作的持续提高。20xx年9月,大众公司漆工车间顺利通过团市委的考核,被授予市级“青年文明号”。同时,该车间青年职工胡军被团市委授予“优秀青年岗位能手”。

  四、加强奉献教育,切实增强团员青年对社会、企业的奉献意识。

  近年来,我们联系单位实际,结合企业中心工作在春节旅客运输、“3.5”学雷锋纪念日、“五四”青年节等重要时点,组织开展了以服务旅客、奉献社会为主要内容的系列青年志愿者活动,参加活动的团员青年达200多人次。同时,公司团委积极响应上级团组织号召,组织开展了为西南干旱灾区、玉树地震灾区捐款(共计4768元)以及向农村贫困留守儿童献爱心等社会公益活动,这些举措,进一步增强了团员青年的对企业、对社会、对需要帮助的弱势群体的关爱之心,激发了他们的奉献意识,在企业和社会上树立了我司团员青年的良好形象,多次受到公司党委的肯定和上级团组织的好评,巢湖市主流新闻媒体也都及时进行了报道。

  五、以活跃青年群众为目标,贴近青年,为青年搭建展示风采的舞台。

  服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。近年来,公司团委坚持“以服务促发展,以服务求活跃”的方针,切实开展了丰富多彩的活动。如20xx年,公司团委积极协助党委承办了交通系统参加巢湖市首届微笑大使在我司的选拔活动,由公司选送代表市交通局参赛的青年职工徐月擎在11月1日的决赛中,当选为巢湖市首届微笑大使,为企业赢得了荣誉。同时组织团员青年积极参加巢湖市交通系统、上级团委开展的文艺汇演、下乡支农演出以及公司建司40周年等系列活动,为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台,丰富了团员青年的文化生活,提高了他们的文明修养和综合素质。

  今后公司团委将根据上级团委和公司党委的工作安排,以科学发展观为指导,以提高青年职工的工作技能和工作积极性为主线,团结带领全司广大青年,立足岗位,扎实工作,为企业的进一步发展贡献青年职工的力量和聪明才智。

  篇二

  20xx年度院团委根据本单位特点,紧紧围绕加强团的思想建设,保证正确方向,加强团的自身建设,积极探索适合新形势下开展共青团工作的新路子,以关心青年、引导青年、服务青年为宗旨,组织开展了一系列的活动,较好地完成了本年度的各项任务。

  “五﹒四”组织团员参加了公司组织的爱国主义教育及射击演练活动。通过此次活动强化了团员居安思危的思想认识,巩固了国防基础知识,提高了国防意识。并出版了“五﹒四,青春在飞扬”主题板报,展现了团员青年的青春与活力,也得到了职工们的好评。

  组织三个地区团组织完成了换届改选工作,吸收了年轻团员加入团委,为团的工作注入了新鲜血液,增添了活力,进一步巩固了团组织层层创建、整体联动的基层团建工作机制。

  院团委还参与筹划了七月二十八日召开的共青团**公司第一次代表大会。

  在“七﹒一”期间,团委向奋战在生产一线的团员们发送了慰问信,鼓励和调动了广大团员青年的生产积极性。同时还制作了结合*及共青团知识的综合问卷发到团员手中。团员们都积极查找资料,踊跃参加答题。通过回答问卷强化了团员的思想认识,进一步普及了党团知识。同时督促广大团员积极向身边的党员学习,努力向党组织靠拢,达到了预期的效果。

  今年院同志们的工作依旧紧张且繁忙,年轻团员更是首当其冲,

  常常从一个工地回来,不过两三天就又出差了。在工地,团员们在各自的岗位上默默奉献,发挥自己的能量,展示了新时期共青团员的朝气蓬勃的精神面貌。如今年新入院的团员**同志,在七月到报到的第三天即由于工作需要出差四川工地,在工地努力工作、勤奋学习,再回到单位已经是十二月末了,很多同事却还没有见过他。团员张**同志新婚假期刚结束就马上回到了工地,今年在新疆工地累计出差达262天。

  团员们由于专业、科室不同,工地分散,一年中难得碰面,公司团委组织的活动很少能够参加,院的很多活动也无法开展,给团委工作带了困难,今年的几项计划未能如期开展。针对这一点,院团委也积极想办法、开拓工作新思路。利用现代社会网络、资讯方便快捷的特点,开展活动。对团员们的网上联系方式进行登记,用电子邮件、oicq等方式与团员们交流。这也正是今后院团委工作的一个方向,并且还需要进一步完善和思考,使之成为及时便捷的、团员喜闻乐见的与团组织进行交流的互动平台。

  每逢团员出差回来,团委都会与他们谈心,询问他们在工地的情况,以便及时了解团员们的想法,掌握其思想动态,了解他们在工作中遇到的困难和生活中的问题。就团委工作征求他们的意见和建议,增强工作的针对性和有效性。同时敦促他们学习党的精神,以党的政策武装自己,行动上向党组织靠拢,工作中向老党员看齐。增强对党的先进性、严肃性和庄严性的理解和认识。

  分公司团员李*由于个人原因,未按时工作,并且离岗很长一段时间,针对这一情况,团委通过电话、短信等方式与其联系。在其回到单位后,又与人事部门同事沟通对其进行教育。

  不只在思想上、工作上关注团员们的动向,在生活上团委也能够关心团员。今年团员张*结婚,院团委也送上了精心准备的贺卡和礼物,送出了诚挚的祝福。团委还为团员精心选购了图书,使团员们在紧张的工作之余能够在轻松的阅读中得到休息和充实。有利于提高团员青年的素质,培养青年的竞争意识和成才意识,全面提高团员的综合素质。

  今年团委工作总的来说,是在平稳中运行,但是由于某些原因缺少有意义的集体活动,今后的工作应着重在这一点上下工夫。同时应该进一步协助党委组织加强对专职团干部的培养、培训、管理和考核工作。并加大向党“推优”工作力度。充分发挥团组织是党的助手和后备军的作用,将那些业务能力强、思想积极上进、综合素质高的团员推荐给党组织。争取在新的一年中取得新的成绩!

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