2013年湖南省湘潭市湘潭县卫生系统招聘公告解读

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湖南湘潭县卫生系统为改善队伍年龄结构，推进事业单位人事制度改革，于8月5日发布了招聘公告。这次招聘共提供550个岗位，其中县级医院455人，乡镇中心卫生院95人。应该说是较大规模的招聘。此次招聘有何特点，考生又该如何应对呢?下面就由中公教育事业单位考试研究与辅导专家为您解读。
一、招聘对象与资历要求
此次招聘的对象为2011年12月31日以前进入湘潭县行政区域范围内工作的非在编人员及2011年12月31日前毕业的湘潭县籍非在编人员。考生需身体健康，具备良好的品行和职业道德，具有为患者服务的意愿和良好素质。报考医学岗位的需要具备医疗机构工作经验。其他的要求可以参考公告附件部分的职位表。乡镇卫生院由县卫生局统一调配工作岗位，不服从安排者将会取消聘用资格。请有意愿报考乡镇卫生院的考生注意这点。
二、报名
采取现场报名的方式，报考者持本人身份证、毕业证、执业资格证、职称证书等证件的原件及复印件、近期1寸同底彩色照片2张以及报名表(可下载公告后附件2打印，注意要双面打印)，去湘潭县卫生局四楼报名。2011年12月31日前毕业的湘潭县籍非在编人员，还需提供公安机关出具的户籍证明。报名时间为8月12日——8月14日三天。县直卫生单位在职在岗人员由单位统一组织、集体报名。
三、考试
考试分为笔试和面试两部分。首先来看笔试，笔试分为医学类和非医学类。医学类分为西医、西药、中医、中药、检验、影像、护理七大类，主要以医学专业知识和医学基础知识为主。非医学类主要分为行政管理、计算机、财务三大类，以公共基础知识和所报专业知识为主。公共基础知识的考试面可能比较广，希望考生统筹兼顾，在保证专业知识的基础上多多积累各方面知识。笔试的时间和地点以准考证为准。
再来看面试。面试和笔试一样分为两类。医学类岗位的面试包括实践技术操作和结构化面试，其中实践技术操作占70%，结构化面试占30%。非医学类岗位则单考结构化面试。结构化面试可能考查考生在特定情境下的应对方法，考生在回答时要站在医院的立场上思考，遵循私事服从公事、统筹安排、实事求是的原则。总成绩为笔试60%加面试40%。
总成绩满足要求的考生进行体检，体检合格后公示七天。所有聘用人员的见习期为一年，见习期满后签订合同，合同时间3年。
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